2024年3月27日，在南京邮电大学一站式学生社区“柚学小院”，我们看到了一群“追求真理”“风华正茂”的青年学子。他们时而眉毛紧蹙筛选简历、时而心满意足点头示意、时而畅所欲言组内研讨、时而孜孜以求虚心学习。这是一次“角色互换”的思政课，学生们化身一群优秀的“职场雇主”，站在HR视角，身临其境感受求职者的体验。物联网学院22级辅导员吴孙玉笑老师化身引导者，为同学们带来这场与众不同的思政课，深受同学们喜欢。

《宋史·职官志八》书中说道：“提纲而众目张，振领而群毛理”。意思是做事情提早准备、善于抓住问题的关键，才可以成功。对于当今青年学子来说，成长成才是必经之路，长江后浪推前浪，每年都有源源不断的大学生离开校园、步入职场，而首先要面临的就是“就业”问题。

落实

2023年，我国高校毕业生达到1158万人，创下历史新高，做好高校青年就业工作是稳就业的重中之重。习近平总书记也强调要“为青年铺路搭桥，提供更大发展空间，支持青年在奋斗人生中出彩圆梦，高校青年只要有志向就会有事业，只要有本事就会有舞台”。2023年12月，教育部发布“2024届全国普通高校毕业生就业创业促进行动”中提到：要加强大学生就业教育、加强生涯教育和就业指导。推动就业教育与思政教育深度融合，深入开展“就业育人”主题教育活动，持续办好就业指导公益直播课，提供丰富优质课程资源，为学生提供个性化、精准化、便捷化的就业指导服务。

物联网学院高度重视青年学子成长成才发展，为帮助物联学子提高就业本领，增强就业竞争力，我院推出“智联未来，职海导航”就业指导茶话交流会。将职场知识与思政教育相结合，提升大学生就业竞争力，为物联学子保驾护航。

扎根

   经过学院前期调查，78.3%的同学表示在简历制作上存在困扰，不知如何下手准备，而简历制作是提升大学生就业竞争力的关键一环，是大学毕业生求职成功的敲门砖。本次思政课吴孙玉笑老师从【雇主视角下的好简历、简历的基本结构、USP法则突出优势】三个方面对同学们进行详细指导和讲解，帮助大家认识“一秒淘汰”简历、“雪中送炭”简历、“锦上添花”简历。

  本次思政课，以分组形式开展，6个团队合作共赢，共同研讨、每个人都是“雇主HR”身份，大家交流感受、大胆表达。团队的凝聚力上来了，逻辑思维更加清晰了，不敢说不想说不会说的心态淡化了。在讨论过程中，吴老师以真实简历还原职场初选，大家全体参与，热情满满，美美与共、何乐而不同。同时在此过程中，培养大家正确的就业观，简历虽然不会直接帮助求职者获得职位，但是会在招聘单位做出招聘决策时起到积极或消极的影响作用。

圆梦

在学习过程中，很多同学简历出现过度包装，设计花哨；篇幅过长，信息冗余；求职意向不明确，求职业岗位不匹配；文字表述不专业，版面设计不规范等问题。真实、真诚、真心的简历才会打动人心，让学生走进就业求职的“春天里”，收获自己成长成才的“春天”。身为辅导员，培养学生自主发展意识，在适宜时做好引导，授之以鱼不如授之以渔，让学生体会到调料的美味，但需懂得要自己学会调配方。正如就业意识一样，学会职场知识，体验职场酸甜苦辣，路要自己摸索，而我们老师则会默默守护，必定给予学生无穷尽的力量和支持。

大学生活饱含着“沾衣欲湿杏花雨，吹面不寒杨柳风”的希望，拥有着“草长莺飞二月天，拂堤杨柳醉春烟”的美好，但也会走过“雾失楼台月迷津”的困惑。本次“智联未来，职海导航”就业指导茶话交流会圆满成功，未来物联网学院将继续围绕学生、关注学生、陪伴学生，让同学们在思政课中有所成、有所获。愿物联网学院的学子们每一步都迈着坚定的步伐，怀揣着坚毅的品质，拥有坚持的决心，在学生时代稳扎根，在步入职场的路上总能张扬着“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”的义气！